慶應義塾大学を卒業後、NTTデータを経て、2001年にサイバーエージェントに入社。執行役員経営本部長としてグループ全体のコーポレート業務に従事する傍ら、ABEMAなど多数の新規事業の立ち上げ、特命案件業務に従事。2017年メルカリ入社。メルペイの立ち上げ後、メルカリ上級執行役員 SVP of Corporateとして、グループ全体のコーポレート部門を統括。2023年4月LayerX入社、取締役コーポレート本部長に就任。

青山学院大学を卒業後、2006年に新卒でサイバーエージェントに入社。アカウントプランナーとして大手ナショナルクライアントの戦略立案に従事。複数の新規事業立ち上げにも参画し、2014年から同社の新卒採用・育成責任者に就任。マーケティング思考を取り入れた新規軸の採用戦略を構築。2017年リクルートとサイバーエージェントのジョイントベンチャーで、HRテクノロジー『Geppo』を提供するヒューマンキャピタルテクノロジーを設立し、取締役に就任。2020年11月より現職。国内の生成AIマーケティング事業の推進を担っている。

立教大学を卒業後、2003年にサイバーエージェントに入社。インターネット広告代理事業部門にてセールス部門のエグゼクティブプランナー、営業局長を経て、2017年10月よりコーポレート人事部門へ異動。社内のパルスサーベイであるGEPPOの運用と社内ヘッドハンティングを専門とする組織、キャリアエージェントの責任者として全社の適材適所を推進。2022年4月より全社の新卒、中途採用領域の責任者。

大学卒業後、サイバーエージェントにて広告営業や子会社CEOなどに従事。2011年に電通に入社し、企業や自治体の課題解決、新規事業開発などを担当した後、2018年7月にGAテクノロジーズに入社。コーポレートコミュニケーションの専門部署を設立し、CCOとして同部署の責任者を務める。2020年12月より執行役員に就任。ベンチャーと大企業を反復横跳びするキャリア。現在は新卒採用責任者も務める。